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企業経営者をサポートするプロ集団[株式会社ジャパンビジネスコンタクトグループ]

特定技能人材紹介

2019年4月に創設された新在留資格「特定技能」では向う5年間で34万5千人の外国人労働者を受け入れる予定です。「特定技能」在留資格取得には日本語能力試験(JLPT)N4以上と介護分野を始めとする特定技能在留資格の対象となる14分野の業界団体が個別に実施する技能試験に合格することが課せられます。この点では技能実習生の在留資格より取得ハードルは高くなっています。

JBCグループでは、長年に渡り、人材紹介事業を行ってきました。近年では、外国人の技能実習生や留学生・求職希望者の紹介にも、関わっています。
新在留資格「特定技能」の創設に伴いベトナムの大学、職業訓練校、日本語学校、人材紹介会社と提携、またフィリピンの人材紹介会社と提携して両国の「特定技能」人材を日本企業様にご紹介します。
さらに特定技能人材を採用する企業の支援の幅を広げるために登録支援機関の登録申請をしました。