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企業経営者をサポートするプロ集団[株式会社ジャパンビジネスコンタクトグループ]

アジア人留学生の方へ

アジア諸国から日本に留学しているが、帰国を前に、やはり、日本で働いてみようと考えている方はおられないでしょうか?
今まで学生として在留できた日本でも、就職が決まらないまま滞在すれば、違法となってしまいます。かといって、日本人学生と同じ様には、就職活動ができないと、感じておられる方も多いでしょう。
JBCグループは、長期にわたりエクゼクティブリクルーティングを行っおり、外資系企業への転職斡旋の事例を多く経験しています。異文化の中で、企業と就職希望者のギャップを優秀な就職コンサルタントが、数多く取りまとめています。
まずは、連絡をいただき、どんな案件があるのか、確かめてみてはいかがでしょうか?

昨今の就職事情では、多くの案件をホームページなどで紹介して、自分で希望の就職先をみつける事が多くなっています。一見、自分の希望が叶う様に思えますが、これでは、情報だけだは分からない条件がみえません。例えば、外国人を受け付けているのかなど、全く記載されていない事も多く、応募して見ると、門前払いされることも少なくありません。
また、自分にあった就職先かどうかは、未知数です。 一見旧式にみえる、コンサルタントを介する就職は、条件によっては、最も効率が良いとも言えます。

日本では、慢性的な労働力不足と、採用数の伸び悩みで、希望の企業に就職する事は、日本人でも難しい状況が続いています。そんな中でも、中小企業へ就職する日本人はおおくありません。
一方、中小の企業は、アジア諸国への進出を控え、アジア人留学生の採用を検討しています。
しかも、これらの中小企業では、将来、海外進出の時に、貴方に重要なポストを与えてくれ事でしょう。
また、日本人にはない、バイタリティに期待していることも多いでしょう。

さて、一口に中小企業と言っても、社員数百人で、数十億を売り上げる会社も少なくありません。貴方のやりたい事にすぐ始められることもあります。

アジア人の人材紹介サービスを展開するJBCグループでは、日本での経験をいかせる就職先を多数確保しています。まずは、「お問い合わせ」で、連絡先をご確認ください。
問い合わせフォームもございますので、時間外には、ぜひ、ご利用下さい。